公务员录取，级别的差距，公务员考试对学历的1低要求是大专及以上学历，除少数地区要求中专（高中）。按照组织发的《新录用公务员任职定级规定》，在录用公务员中，专科、本科、未获得硕士的研究生任命为科员，获得硕士的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。这个级别是与工资待遇挂钩的。

以工程师中级职称为例：获取助理工程师满四年，或大专学历毕业，并且毕业年限达到7年以上；如果是本科毕业，没有评助理工程师的话，可以在毕业年限达到五年及以上的时候直接评审中级工程师，不过也得是相关专业，且在升级以上刊物发表文篇；

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论1文，加试专业课，英语达到什么水平等。如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会，由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。由学历定工资。对一个人来说，学历在当前到底有多重要?随着社会竞争的激烈，公司对职位的要求越来越高，而学历的高低在这时就显得特别的重要了。

 许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。对一个人来说，学历在当前到底有多重要?随着社会竞争的激烈，公司对职位的要求越来越高，而学历的高低在这时就显得特别的重要了。历来为国家所重视，也是评价国民素质的一个重要杠杆。所以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题！